Susah Berkomunikasi Dengan Tim? Ini Dia 4 Langkah Berkomunikasi Dengan Tim!

Susah Berkomunikasi Dengan Tim? Ini Dia 4 Langkah Berkomunikasi Dengan Tim!

Ini Dia 4 Langkah Berkomunikasi Dengan Tim!

Anda suka sakit hati dengan tim? suka kesal dengan tim? atau mungkin anda sering dongkol karena tim anda itu tidak mengerti tentang apa yang anda sampaikan dan kok rasanya mereka bodoh banget ya, kalau bukan saya yang ngerjain kayaknya tidak akan beres deh. Kalau begitu gimana dong? saya akan membahas cara berkomunikasi bersama tim supaya mereka bisa mengerti dengan apa yang kita mau, dengan apa yang kita maksud dan ini dia.

Yoo teman-teman dengan Samuel Moses dari distributorbangunan.com gimana caranya biar kita berkomunikasi dengan tim dan tim pun tidak bingung dengan apa yang kita mau, tim juga bisa ngerjainnya dengan senang, kemudian kita pun tidak dongkol dengan tim kita karena mereka tuh kayak tidak ngerti-ngerti gitu. Nah, begini poinnya adalah kalau saya ya ketika berkomunikasi ataupun ketika memberikan pengarahan saya akan bercerita dulu coba lakukan ini, coba lakukan A, coba lakukan B, coba lakukan C ya jadi itu pertama saya biasanya akan memberikan perintah dulu. Satu nih ya perintah lalu yang kedua saya akan memberikan goals. Jadi maksud dari perintah ini tuh apa sih? contohnya misal gini “coba tolong input postingan di sosial media ya, postingan tentang tips bisnis yang sudah saya buat setiap hari. jam 08.00 pagi ya” Nah setelah itu saya akan kasih goalsnya nih, oke kenapa
harus delapan pagi? karena disitu adalah jam-jam orang buka handphone gitu ya lalu kenapa kita harus posting? supaya orang aware terhadap diri kita terus itu buat jadi sarana promosi juga gitu kan terhadap produk yang kita jual. Kemudian yang ketiga adalah perspektif. Jadi perspektif itu kita akan tanyakan kepada tim kita seperti “eh so menurut kamu gimana nih? ini oke tidak perintahnya? terus dari apa yang saya maksud ini kira-kira works tidak? apa akan ada sebab akibatnya tidak ya? jadi misalnya kita kan ingin akibatnya meningkatkan promosi nih dengan kita melakukan sebabnya seperti ini akibatnya sesuai tidak dengan ekspektasi kita ini? menurut kamu gimana?” jadi kita akan ngobrol kita, akan tukar pendapat dengan tim kita. Nah dengan kita ngobrol begitu membuat saya lebih percaya diri terhadap apa yang saya perintahkan, dengan apa yang saya pikirkan, idenya kira-kira bakal lebih works atau tidak. Bagaimanapun juga sebuah pendapat itu akan lebih bekerja dengan baik jika diutarakan benar oleh dua orang atau lebih itu lebih baik lagi validasinya gitu ya poinnya. Nah, jadi kita bisa tanyakan perspektif ini kepada tim kita apakah kita sudah tepat ataupun belum atau mungkin dia punya perspektif lain gitu. Setelah kita ngobrol nextnya adalah biasanya saya akan berdiskusi action plan apa yang bisa dilakukan oleh dia ataupun dia sebagai pengarah kepada orang lain gitu ya. Jadi action plannya misal “oke kalau gitu besok ya jam 08:00 posting, kamu buka dulu laptopnya langsung buka sosial media yang pertama Facebook lalu kedua IG dan yang ketiga YouTube” misalnya begitu. Itu udah ngomongin action plan dan itu tercatat biasanya perintah 1 perintah 2 perintah 3 harus ngelakuinnya seperti apa biasanya tercatat. Jadi pertama ada perintah, ada goals, ada diskusi, perspektif ya terus keempat kita diskusi action plan itu bisa membantu mengclearkan apa yang kita sampaikan, tim juga bisa mengerti apa yang kita mau dan action plannya akan jelas. Jadi hindari diskusi-diskusi ataupun meeting-meeting yang ada sesi curhat atau pun gosipnya. Kalau memang ada sih yaudah tapi clear kan dulu nih urusan pekerjaan yang mau dilakuin setelahnya baru anda bergosip, bercerita atau misalnya membicarakan hal-hal yang lain. Itu sudah boleh dilakukan asalkan yang bagian pekerjaannya sudah selesai terlebih dahulu ya.

Teman-teman pengusaha entrepreneurs Indonesia semoga tips ini bisa
membantu teman-teman semua sehingga kita bisa berkomunikasi dengan tim lebih baik, tidak mudah marah, tidak mudah kesal, kita bisa lebih happy dan juga lebih enak kerjasamanya dengan tim. Kita juga tentunya kalau tidak mudah marah-marah kan kita bisa lebih awet muda dan lebih bisa menikmati hidup. Kalau marah-marah terus stress kan tidak enak.

So suka dengan tips seperti ini? subscribe, like, komen dan juga share. Saya punya komunitas bahan bangunan. Jika teman-teman berkenan dan ingin ikut boleh klik link http://sharemytribe.me/b2c8 tinggal di klik saja
nanti teman-teman akan langsung ke sana. Kita akan berjumpa lagi di video berikutnya bersama saya Samuel Moses dari distributorbangunan.com tetap senyum, semangat dan mantap.

Tips Belajar Public Speaking! Ini Dia Tips Menjadi Teman Bicara Yang Asyik Dan Menyenangkan

Tips Belajar Public Speaking! Ini Dia Tips Menjadi Teman Bicara Yang Asyik Dan Menyenangkan

Ini Dia Tips Menjadi Teman Bicara Yang Asyik Dan Menyenangkan

Halo pengusaha entrepreneur Indonesia.

Kali ini dengan saya samuel moses dari distributorbangunan.com. Saya akan membahas bagaimana caranya untuk bisa menjadi teman bicara yang asyik, yang menarik dan juga bisa sangat disenangi oleh lawan bicara kita, dan ini dia tipsnya.

Menjadi seorang enterpreneur atau seorang pengusaha pasti tidak lari dari yang namanya meeting, briefing, ketemu orang, ngobrol atau mungkin ada seorang bisnis owner yang merangkap menjadi seorang sales, menjadi seorang marketing manager, merancang strategi juga, meeting lagi, evaluasi, controlling dan segala macam. Tapi segala hal yang berhubungan dengan yang tadi saya sebutkan itu tidak lari dari komunikasi. Nah, untuk bisa komunikasi asyik seringkali orang menganggap agar orang lain itu mau mendengar, mau senang dengan kita, orang lain itu mau tertarik sama kita maka kita harus menjadi sangat-sangat menarik. Jadi kita harus menjadi sangat menarik, kita harus keren, kita harus tampil jaim dan sebagainya. Jadi kita membuat seolah-olah kita terlihat keren. Cuman masalahnya ini kalo misal kita berpikir demikian,¬† berharap kita itu keren maka kita akan mendesain diri kita, memakai topeng supaya terlihat keren yang membuat kita tidak tampil apa adanya maka sangat sulit untuk kita menjadi menarik di setiap situasi dan di setiap momen. So teman-teman bagaimana caranya supaya kita bisa menjadi teman bicara yang asyik, yang khususnya ketika meeting dengan tim dan tim bisa tertarik dengan kita. Kuncinya bukan kita yang menjadi menarik tapi kita harus tertarik dengan orang lain. Nah, ini kuncinya ya, saya ulangi “Don’t try to be interesting but try to interest in the people who talking with you” jadi jangan menjadi menarik diri untuk diri sendiri tapi tertarik lah dengan lawan bicara kita. Tertarik di sini memiliki makna yang sangat dalam misal anda bisa tertarik dari segi yang dia bicarakan, apa yang disampaikan, apa yang dia ingin utarakan, pendapatnya bagaimana, emosinya seperti apa lalu cara dia berbicara seperti apa dan ketika kita benar-benar menyimak apa yang dia bicarakan, apa yang dia sampaikan maka orang itu secara otomatis akan lebih semangat untuk menyampaikan pendapatnya dan kita dengarkan apalagi kalau kita eksekusi itu artinya kita menghargai pendapat dia. Nah, itu poinnya kita tertarik dengan apa yang dia bicarakan. Kalau di selling itu ada yang namanya mimicking, passion leading jadi ciri-ciri orang tertariknya itu kita bisa tiru bahasa tubuhnya lalu kita mirroring dan sebagainya. Pokoknya poinnya mindsetnya harus disetting dulu ya, kita ini tertarik dengan dia setelah itu nanti biasanya kita bisa mengembangkan teknik-teknik yang lain, yang lebih menunjukkan ketertarikan kita sama lawan bicara kita. Tips yang sangat simple ya. Ini masih tentang komunikasi, tentang public speaking juga hanya saja public speaking lebih intense, lebih ke one on one. Public speaking tidak selalu harus ngobrolnya itu didepan umum, ngomong depan banyak orang, yang berbicara di depan umum tapi kita bisa melakukan public speaking juga ketika kita komunikasi satu lawan satu. Itu dia tips saya kali ini tentang public speaking, tentang communication skill atau public speaking untuk bisnis supaya kita bisa menjadi pribadi yang lebih baik entah kita seorang karyawan, seorang bisnis owner,¬†seorang pengusaha, entrepreneur, seorang manager ataupun kita seorang profesionalitas yang pasti selama kita bisa menguasai ilmu komunikasi, hubungan kerja lebih harmonis, lebih damai dan lebih seru.

Anda suka dengan tips-tips seperti public speaking, komunikasi bisnis, mindset, productivity, pengembangan diri ataupun soft skill yang saya bahas di channel ini maka jika anda subscribe channel ini sangat pas sekali. Saya senang sekali membahas topik-topik seperti itu khususnya segala sesuatu tentang soft skill yang berhubungan dengan bisnis supaya kita bisa menjadi pribadi yang lebih baik dan bisa memberdayakan orang-orang disekitar kita, tim kita dan ketika orang-orang nya berdaya, pintar-pintar maka Indonesia bisa lebih maju. Mungkin saya terlalu berkhayal ya, hanya saja ini motivasi internal Yang maksudnya dasar motivasi kenapa saya membuat video-video seperti ini.

Itu saja teman-teman. Oh ya subscribe like, comment jika ada yang ingin di tanyakan, share dan saya punya tiktok juga @distributorbangunan itu adalah bisnis yang sedang dikembangkan gitu ya. Jadi bisnis di bidang distribusi bahan bangunan, mau cari bahan bangunan? boleh kesana follow juga, saya banyak sharing tips membuat bisnis jadi ramai, seputar bahan bangunan. Dan kita ketemu lagi di video berikutnya bersama dengan saya Samuel Moses dari distributorbangunan.com. terima kasih, senyum dan salam sukses.

Bye-bye.